採用要項を見て思うこと。

　こんにちは、水瀬です。お元気ですか？
昨日、職場のビアパーティの事前打ち合わせということで、
遅くまで飲まされてました。とは言いながらも、なんとか
日付を跨ぐ前には家に戻ってきたんですけども、さすがに
帰ったら着替えて速攻でバタン。おかげで軽く二日酔いっぽいです。
　どうも就職してから酒量が増えたようなそんな気がするんですよね。
あまり酒は得意な方じゃないので、大学の頃からそんなに
飲んでいた訳じゃないんですけども、さすがに社会人になると
そうとも言ってられなくて。うーん、これは酒を飲むと
どうも気分がダウンするような性格に原因があるんだろうなぁ。
　お酒飲むと飲み始めは確かに気分が高揚するんだけどね。
それでも、なんだか気分がいつのまにか醒めちゃってる
ようなそんな感じ。いやー、どうしたもんだろうねぇ。
「お酒飲んで騒ぐ」＝「店（周りの人）に迷惑かける」って
イメージが頭の中に張り付いちゃってるからなのかもしれないけど。
微妙なもんです。

　それでは今日の水瀬日誌始めていきましょう。

　うちの勤めてる役所の採用試験要項がこないだ発表されたと
いうことで、一部もらって見せていただきました。
　僕が受けた年度から大幅に要項の改正（年齢制限など）が
あったということで、今年はあまり変更はなかったようです。
あと……思ったのはなんか「親切になったなぁ」って。
以前は「一次は筆記、二次は面接」というくらい簡単にしか
書いてなかったですからねぇ。今年はきちんと何をやるか
はっきり書いてありますから。なんとなく対策も出来るんじゃないかと。

　それにしても、募集要項見てると去年の自分を思い出しますね。
あの頃は内定がさっぱりもらえなくてあえいでいた時期だったし。
ほとんど今の職場を選んだのも「ダメもと」なところが
大きかったしねぇ。自分でもどうして受かったのか、
人生最大の謎ではあったんですけども。なんだかなぁ。
　今年就職活動をしている方々、ぜひ諦めずにやってみて
下さいね。100％自信ないって時はありますし、正直
「もう止めたい！」って思うこともあります。それでも、
もうちょっとだけ就職活動続けていただきたいです。
特に新卒の方は。「新卒」って肩書きは本当に貴重ですから。

　今週の週刊文春に「偏差値58以下の大学は門前払い？」みたいな
記事が書いてあったんですけども、あれは三大都市圏周辺の話
なんだろうかなぁ。そもそもタイトルに「我が娘を就職で
泣かせないための『大学選び』」ってふってあるから、
ひょっとしたら大卒女性限定の話なのかもしれないけど。
詳しくはまだ文春を読んでないからなんとも言えないんだけどさ。
　大学の偏差値ねぇ……やっぱ企業の人は大きく気にするのかな。
「偏差値の高い大学出身」＝「人間の格」みたいに考えてる
前近代的な人は昔より減ったかとは思うけどね。それでも、
偏差値の高い学校に合格・卒業するような学力を身につけるために、
長く辛い訓練（受験勉強）に耐えられる人材かどうかって
いうことでの指標の一つということで、偏差値の高低を
考えてる人はいるんじゃないのかなぁって思う。これからの
日本は二極化するって話を良く聞くけど、そういう言葉が
背景になっているから、この文春の記事が出てきたような気もする。
「ゆとり教育」とか「学歴差別は無くなった」とかいう割には
今でもこういうこと書いてるんだよねぇ。全然なくなってないじゃんか。

　そういう矛盾っぽいことを休みの日に考えておりましたとさ。